日照市人民医院科教科简介

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  科教科成立于1994年3月,张红同志为现任科长,全科现有工作人员5名。主要负责医院的科学研究、临床教学、继续教育、住院医师培训、学科建设等工作。
   主要职责:
  1.在院长、分管院长的领导下,负责制定科研、教学发展规划,并组织实施。
  2.组织全院科研课题的立题、申报、成果评审、推广应用和成果转化等工作,以及对科教奖励进行管理。
  3.制定实施技术创新计划,督导新技术、新项目的开展,并组织好实用性、可行性及先进性论证,做好日常工作协调与管理。
  4.负责全院职工论文发表、专利、论著的登记、版面费报销及奖励审核工作
  5.负责医学院校临床理论课、见习、实习教学任务的安排和检查。督促和检查各教研室教学计划的执行落实情况。
  6.制定在职人员的继续医学教育发展规划,负责在读研究生、外来进修生的接收、培养和管理工作。
  7.组织开展住院医师规范化培训工作,不断加强住院医师规范化培训基地建设。
  8.负责国家级、省级和市级继续医学教育项目的申报及实施。做好全院各级各类卫生技术人员的继续医学教育报名、考试、学分统计及学分证验印等工作。
  9.负责各级各类学术活动的开展和院外的学术交流工作。
  10.制定重点学科发展规划,组织重点学科的申报、评估(考核)工作。
  近年来,医院高度重视科研教学工作,提出“科技兴院 人才强院”的战略。制订了一系列的激励政策及考核制度。逐年加大对科研教学工作的经费投入和政策支持,培养和建立了一支数量充足、结构合理的科研教学队伍。2007年7月建成潍坊医学院研究生培训基地, 2008年4月以优异成绩顺利通过教育部本科教学水平评估,同年12月被卫生部指定为“春耕计划”适宜技术培训中心。科教科也先后获得了一系列教学及科研成果。2008年获日照市科技工作先进集体荣誉称号,2009年被潍坊医学院评为教学先进集体,2008-2012年连续五年被评为医院先进科室。
  在医院党委的正确领导下,科教科不断提高自身管理素质与水平,坚持以学科建设、人才培养为工作重点,发挥服务、管理、研究、指导的职能,以细致、周到、诚信的态度,更好地为广大专业技术人员服务,进一步提升医院的科研学术水平和教育培训质量。

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